Очень нужна работа, поиск вакансии занимает множество времени? Обращайтесь в агентство по трудоустройству Статьи рекламодателей << УК ЗАО Сибирский Коммунальник
 

УК ЗАО Сибирский Коммунальник

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Средства и финансы

Многие крупные компании подыскивают новых сотрудников лишь обращаясь в агентство по подбору персонала. Услуги этих фирм бесплатны для людей, поскольку это оплачивают работодатели. Безусловно, качество услуг данных агентств должно быть на очень высоком уровне; и в том случае, если сотрудник, рекомендованный агентством по подбору персонала, показал себя как некомпетентный, предусмотрена замена. Как правило агентства по трудоустройству, которые работают по данной системе, специализируются только лишь на нескольких направлениях: строители, бухгалтера, топ-менеджеры. Зачастую сотрудник кадрового агентства присутствует на собеседовании руководителя с соискателем – это позволяет ему более полно представить требования, предъявляемые к работнику, специфику работы компании и в будущем эффективнее ориентироваться в имеющейся базе данных. После того, как специалист агентства детально узнает все особые моменты определенной профессии, он сможет рекомендовать работодателю как раз-таки тех специалистов, которые по всем запросам ему будут подходить.

На рынке труда сейчас предложение значительно превышает спрос, и многочисленные агентства по кадрам, пользуясь таким обстоятельством, берут деньги и с работодателя, и с работника. Это, безусловно, не нарушает законов, но в том случае, если для двух сторон стоимости не понижаются в сравнении с ценами конкурентов, это идет против деловой этики и может говорить о чрезмерной жадности собственника агентства. Фирмы предпочитают обращаться в другие рекрутинговые агентства, узнав о подобной ценовой политике. Не глядя на то, что на рынке труда не очень много грамотных работников и выгодных предложений, такое поведение не будет оценено с хорошей стороны.

Когда человеку по-настоящему нужна работа, поиск вакансии не может занимать у него слишком много времени. С другой точки зрения, это важное дело не терпит суеты и торопливости. Так, студент, закончивший университет, защитив диплом, вдруг осознает необходимость поиска работы, но, получив несколько раз отказы по причине отсутствия опыта, может в серьез задуматься о перемене профессии. А ведь ему был доступен прекрасный шанс отправиться в агентство по подбору персонала еще в процессе обучения в ВУЗе. Отдельные рекрутинговые агентства, не разделяющие точку зрения работодателей относительно молодых специалистов, оказывают им содействие в прохождении практики на предприятии по своему профилю, в последующем трудоустройстве по специальности. Таким образом молодой специалист с легкостью впишется в коллектив, впитает традиции предприятия и будет спокоен в своем будущем. После практики в компании, которая сотрудничает с кадровым агентством, студент будет реально представлять себе свою работу, что достаточно важно. Нехватка опыта молодого специалиста может подтолкнуть его принять сомнительное предложение. Мало того, приблизительное представление о будущем месте работы может стать предлогом для непомерных требований, которые маловероятно, что можно удовлетворить.

Конечно, в сравнении с провинциальными российскими городами, соискатели в Москве обладают во много раз большими перспективами. Это касательно не только размера заработной платы, но и возможности реализовать свое творческое начало, добиться головокружительной карьеры. И если уж человеку не довелось родиться в столице, и он не намерен туда переезжать, обратиться за услугами агентств можно повсюду. Наличие виртуального мира дает возможность очень быстро обновлять базы данных кандидатов на работу, связываться с ними и с работодателями, пересылать резюме претендентов и получать ответы без проволочек.



Другие статьи раздела:

Схемы доходов на партнерских магазинах и онлайн-банках



 



Путь по сайту: СибКом-Омск.ру
Конструктор сайтов
© 2010 - 2012    УК ЗАО "Сибирский Коммунальник"
г.Омск, Октябрьский административный округ, ул.Харьковская - 15, тел/факс: (3812) 54-44-27
Яндекс.Метрика